雪豹日化堅持以高度社會責任感回報社會,積極投身于各項公益活動,激勵民眾提高社會關(guān)愛意識,改善困難群體及家庭的生活狀況。雪豹日化圍繞精準扶貧、關(guān)愛民生、支持教育,累計捐贈善款物資超1億元。
不論是2003年非典事件、2019年宜賓地震,還是2020年新型冠狀病毒肺炎等災(zāi)情發(fā)生后,雪豹日化都積極擔當社會責任,向一線捐贈生活用品和抑菌消毒物資,同舟共濟渡過難關(guān)。2019年四川宜賓長寧縣發(fā)生地震,人員傷亡慘重,雪豹日化心系災(zāi)區(qū),緊急生產(chǎn)41000 余套價值百萬的高酶指數(shù)牙膏,通過慈善總會捐往地震災(zāi)區(qū),幫助災(zāi)區(qū)建設(shè)更加美好的家園。
對于社會弱勢群體,雪豹日化都真誠希望能盡上一份力。2020年,雪豹日化積極參與和贊助 2020 “一袋牛奶的暴走”公益行,幫助貧困兒童每天都能喝到牛奶;2019年,雪豹日化響應(yīng)國家扶貧攻堅的號召和常州天寧區(qū)政協(xié)共同遠赴陜西,關(guān)心山區(qū)的孩子的口腔健康;2017年公司設(shè)立了“復旦雪豹敬老關(guān)愛基金”和“復旦雪豹助學基金”,讓老教授們安享晚年,助寒門學子安心圓夢;2007年,雪豹日化聯(lián)合中國青少年基金會,贊助“希望工程”,為江西、云南等貧困山區(qū)學校修建“雪豹圖書館”等;同時,雪豹日化還先后贊助“婦女再就業(yè)工程”和“中國青愛工程”。
生態(tài)興則文明興。綠色發(fā)展是生態(tài)文明建設(shè)的核心理念,是我國未來發(fā)展的主基調(diào)。雪豹日化深諳企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境的密切關(guān)系,尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然,堅持生產(chǎn)運營與生態(tài)環(huán)境保護相結(jié)合,主動探索節(jié)能環(huán)保的生產(chǎn)、生活與工作方式,全面實施綠色運營,為守護綠水、青山、藍天持續(xù)貢獻力量。
環(huán)保管理涉及日常運營的方方面面,不僅需要嚴格執(zhí)行國家各項環(huán)境保護法律法規(guī),還要求企業(yè)結(jié)合實際形成一套行之有效的管理方法、舉措,切實掌握生產(chǎn)運營中有關(guān)能耗物資、污染物排放等各類環(huán)保信息,以及可能存在的環(huán)保隱患和風險。雪豹日化專門設(shè)立環(huán)境管理部門,統(tǒng)籌管理公司環(huán)保相關(guān)事務(wù)。建立覆蓋各個產(chǎn)業(yè)的節(jié)能減排工作體系、督查體系和績效考核體系,推進環(huán)保相關(guān)工作,提高環(huán)境保護水平。并且每年委托外部專業(yè)機構(gòu)對工廠生產(chǎn)情況進行相關(guān)檢測。
我們嚴格遵守國家最新頒布的《環(huán)境保護法》,持續(xù)進行ISO I4001:2015環(huán)境管理體系認證,并不斷尋求環(huán)境管理與生產(chǎn)運營有機結(jié)合的途徑。我們注重生產(chǎn)過程中的資源節(jié)約和循環(huán)利用,依托智能化工廠推動生產(chǎn)方式的變革,推廣使用節(jié)能環(huán)保新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,不斷降低經(jīng)營過程中的資源消耗和環(huán)境污染。公司的廢水、廢氣排放、污染物減排均達標。我們積極踐行“綠色辦公、低碳生活”理念,號召員工從我做起,從細節(jié)做起,節(jié)約每一滴水、每一滴水、每一度電、每一張紙,讓綠色低碳理念真正轉(zhuǎn)化為自覺行動。從天空中俯瞰江蘇雪豹日化園區(qū),廠房上的連片光伏板閃閃發(fā)光,正源源不斷地把光能轉(zhuǎn)化成電能,不僅能夠補充企業(yè)自身用電需求還能提供給電網(wǎng),為迎造綠色環(huán)境貢獻。
“綠水青山才是金山銀山”雪豹日化將綠色發(fā)展的理念納入公司戰(zhàn)略,堅定不移的踐行綠色研發(fā)、綠色生產(chǎn)、綠色辦公。為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會貢獻自己的力量。
雪豹日化堅持長期贊助中國文化體育事業(yè),以不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化和體育需求,促進全民健康大發(fā)展。為了培養(yǎng)西部民族文藝人才,雪豹日化贊助中國文學藝術(shù)基金會并積極修建“雪豹音樂教室”,扶助了阿依努力爾等一批少數(shù)民族學生;同時,雪豹日化作為徐霞客研究會副會長單位,堅持多層次、多方面、多途徑宣傳徐霞客文化,曾多次舉辦“雪豹日化”徐霞客杯書畫大賽,以弘揚霞客精神,唱響“中國夢”。
為了在中國更好的推廣健康事業(yè)和普及體育運動,讓更多人享受運動帶來的激情和快樂,雪豹日化多年來鼎力支持中國體育包括中國足球、擊劍和乒乓球等賽事。2017年,雪豹日化冠名贊助中國足協(xié)“雪豹日化杯”江陰國際青年足球錦標賽;在中國女足低谷時,雪豹日化及時給予贊助,幫助舉辦了全國首屆女足最佳陣容評選并連續(xù)贊助舉辦了3屆女足超霸賽;世界舉重冠軍占旭剛、著名女足運動員高紅都是公司榮譽員工。
雪豹日化非常重視公司與員工的溝通互動,緊跟公司的企業(yè)文化和戰(zhàn)略,與全國各地員工都做到了緊密互動。對內(nèi)部員工,我們斥巨資建立內(nèi)含電子閱覽室、健身房、母嬰關(guān)愛室、調(diào)解室、書畫才藝室、乒乓器室、員工宿舍等的職工之家,倡導員工利用休息時間進行各種體育鍛煉,每年組織員工外出旅游,每逢節(jié)假日給員工派發(fā)禮品,過年過節(jié)慰問貧困員工家庭,給予補助。
為進一步提升員工的技術(shù)知識和能力,拓寬員工的視野,公司聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)管理顧問以及外部培訓機構(gòu),組建公司管理學院,為員工提供實用、先進的操作管理技能,并鼓勵員工“走出去”,到相關(guān)學院進修和學習,讓員工不斷吸收先進的技術(shù)和管理知識,實現(xiàn)自我增值。
我們關(guān)注員工身心健康,重視人才培養(yǎng),提高員工能力水平,依法依規(guī)為員工提供各項社會保障,多措并舉提高員工歸屬感、安全感,促進員工與公司和諧融合發(fā)展。雪豹日化,以人為本,凝心聚力。